La CNIL publie un “Questions/Réponses” sur le télétravail

Au mois de novembre 2020, la CNIL a publié un « Questions/Réponses » sur le télétravail qui a pour but de répondre aux questions qui se posent le plus fréquemment.

Ce « Questions/Réponses » rappelle également certains principes essentiels.

Voici les questions auxquelles des réponses sont données :

- Qu’est-ce que le télétravail ?

- Quelles sont les conditions de mise en place du télétravail ?

- L’employeur peut-il contrôler l’activité des salariés en télétravail ?

- L’employeur peut-il surveiller constamment ses salariés ?

- Quelles précautions prendre en cas d’utilisation par les salariés de leur équipement personnel (téléphone portable, ordinateur, tablette…) ?

- Visioconférence : un employeur peut-il obliger un salarié à activer sa caméra lors d’une réunion ?

- Quels sont les outils spécifiquement dédiés au télétravail ?

- Que peut faire la CNIL en cas de plainte ?

Vous pouvez consulter ce « Questions/Réponses » en cliquant sur le lien suivant : « Les questions-réponses de la CNIL sur le télétravail ».

A noter que d’autres articles sont disponibles à la fin de ce “Questions/Réponses” :

- Tous les conseils de la CNIL sur le télétravail

- Employeurs : les conseils de la CNIL pour mettre en place du télétravail

- Salariés en télétravail : quelles sont les bonnes pratiques à suivre ?

- BYOD : quelles sont les bonnes pratiques ?

- COVID-19 : les conseils de la CNIL pour utiliser les outils de visioconférence

(Publiée le 1er décembre 2020 par François-Xavier Penin / Avocat en droit social / Téléphone : +33 (0)1 84 25 01 02 / Email : fxp@fxp-avocats.com )



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