Calcul du nombre de jours de repos en 2020 pour les salariés au forfait jours

Pour calculer le nombre de jours de repos d’un salarié au forfait jours, il faut utiliser une méthode précise.

Pour 2020, celle-ci est reproduite ci-dessous :

Nombre total de jours : 366

Nombre de jours fériés tombant entre le lundi et le vendredi : 9

Nombre de jours ouvrés de congés payés : 25

Nombre de samedis et de dimanches : 104

Nombre de jours travaillés (365-10-25-104) : 228

Nombre de jours prévus dans le forfait jours : 218

=> Nombre de jours de repos en 2020 (228-218) : 10

Le postulat utilisé ci-dessus est celui d’un salarié soumis à un forfait jours de 218 jours, qui travaillera en 2020 et qui ne disposera que de 5 semaines de congés payés.

NB : pour les autres années, ou si le salarié dispose de congés supplémentaires (par exemple des congés pour ancienneté), il sera nécessaire de modifier les lignes correspondantes. Ainsi, en 2019, pour les salariés placés dans la même situation que dans le calcul ci-dessus, les différences concernaient le nombre de jours dans l’année (365 et non 366) et le nombre de jours fériés tombant entre le lundi et le vendredi (10 et non 9). Dès lors, les salariés disposaient de 8 jours de repos.

(Publiée le 13 janvier 2020)



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